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第1题
有效的领导行为是因时间、地点、条件的变化而变化的，这是（)的实质。
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第2题
根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（)
A.任务导向型
B.关系导向型
C.参与决策型
D.授权推销型
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第3题
领导的权变模型认为，一位经理人是否有效的领导者，是几种因素互动的结果除了。（)
A.该经理人的为人
B.该经理人的行为
C.该经理人的智力
D.情境的本质
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第4题
一个项目组织能否有效运转，取决于是否有健全的（）。
A.组织机构
B.岗位责任制
C.领导团队
D.规章制度
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第5题
注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。（)
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第6题
下列属于领导理论的有（）。
A.马斯洛需要层次理论
B.领导特性理论
C.权变理论
D.领导行为理论
E.公平理论
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第7题
下列理论中属于领导行为论的是（)。
A.权变理论
B.路径一目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
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第8题
领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。（)
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第9题
下列理论中，哪些属于领导权变理论。（)
A.连续带模式
B.菲德勒模式
C.途径—目标模式
D.领导参与模式
E.领导生命周期理论
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第10题
下面哪个理论关注下属的成熟度（）
A.管理方格
B.路径—目标理论
C.领导生命周期理论
D.菲德勒权变理论
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第11题
除了费德勒模式和路径—目标理论，领导权变论还包括（）
A.领导作风论
B.领导行为方格论
C.领导行为二元四分论
D.领导生命周期理论
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