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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列理论中，哪些属于领导权变理论。（)

A.连续带模式

B.菲德勒模式

C.途径—目标模式

D.领导参与模式

E.领导生命周期理论

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第1题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第2题

下列属于领导理论的有（）。

A.马斯洛需要层次理论

B.领导特性理论

C.权变理论

D.领导行为理论

E.公平理论

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第3题

菲德勒权变理论的内容中不包括（)。

A.确认领导风格

B.确定情境

C.保持领导者素质

D.领导与情境的匹配

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第4题

按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）。A.权

按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）。

A.权变式领导作风

B.协商式领导作风

C.放任自流的领导作风

D.任务型领导作风

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第5题

注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。（)

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第6题

下面哪个理论关注下属的成熟度（）

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第7题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。（)

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第8题

行为的培训策略的主要理论依据是（)。

A.领导匹配理论

B.权变理论

C.管理人员角色模型

D.双环学习理论

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第9题

除了费德勒模式和路径—目标理论，领导权变论还包括（）

A.领导作风论

B.领导行为方格论

C.领导行为二元四分论

D.领导生命周期理论

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第10题

领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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