题目内容
（请给出正确答案）
A.企业存在录用条件（与员工签订试用期考核确认书，明确员工转正/录用标准）
B.有证据证明不符合录用条件（证据要与员工确认，员工认可）
C.企业解除通知书应当在试用期内作出
D.解除通知书要说明理由并在试用期内交由员工签收
答案
D、解除通知书要说明理由并在试用期内交由员工签收
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A.在试用期间被注明不符合录用条件的
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C.对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的
E.被依法追究刑事责任的
A.试用期内随时通知用人单位解除劳动合同
B.试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同
C.劳动合同期内随时通知用人单位解除劳动合同
D.劳动合同期内提前三天通知用人单位解除劳动合同
