题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指为受训者设定一组特定情境,让受训者在情境中扮演角色,通过与其他角色的交往或博弈过程,表现出与培训有关的行为,以达成培训目标的方法。
A.研讨法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.课堂讲授法
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A.研讨法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.课堂讲授法
A.受训人员需要知道学习的目的和原因
B.受训人员感觉有现实紧迫或迫切的需要就会去学
C.受训人员喜欢将新知识与经验作比较
D.受训人员的学历水平与工作经历
E.受训人员易产生精神疲倦