首页 > 学历类考试> 成考(专升本)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

建立共同愿景属于()的管理观念。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“建立共同愿景属于()的管理观念。A.科学管理B.企业再造C.…”相关的问题
第1题
当师生、生生之间已建立信任、班级有共同愿景、积极的集体舆论、健全的组织结构时,该班集体的发展属于()。

A.成熟阶段

B.震荡阶段

C.组建阶段

D.提升阶段

点击查看答案
第2题
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

点击查看答案
第3题
学习型组织理论,认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

点击查看答案
第4题
第五项修炼包括的内容有:()。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

点击查看答案
第5题
建立共同愿景的第一步就是放弃(),即认为愿景总是从“高层”宣示的,或者从组织的正规计划工作中来的。

A.个人愿景

B.错误观念

C.传统观念

D.组织愿景

点击查看答案
第6题
利用共同愿景来实施领导和管理,那些基业长青的公司都有着清晰的愿景,并能让这一愿景深入到每位员工的心中,指的是()。

A.上下同欲者胜

B.通志与众

C.始于足下

D.利益相关者

点击查看答案
第7题
以下哪项不是实施基于KPI绩效管理的条件?()

A.利益相关者之间建立紧密合作关系

B.仅评价和回报关键事项

C.权力向高层集中

D.将关键绩效指标与企业使命、愿景、战略、关键成功要素联系起来

点击查看答案
第8题
共同愿景的描述只能定性不能定量()
点击查看答案
第9题
共同愿景是由个人愿景会聚整合而成的()
点击查看答案
第10题
建立了共同愿景,企业可以忽略差异化的个人愿景()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改