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简述巴纳德所指出的四种有效行使组织权威的条件。

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第1题

巴纳德的现代组织理论提出的重要理论观点包括：（)。

A.权变论

B.诱因和贡献平衡论

C.权威接受论

D.成熟论

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第2题

简述肯尼思.安德鲁斯指出的巴纳德的《经理人员的职能》的缺点。

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第3题

以下理论不属于行政学家巴纳德的是（)。

A、权威的接受理论

B、非正式组织理论

C、组织平衡理论

D、科层制理论

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第4题

社会系统学派的创始人，美国学者切斯特·巴纳德的重要贡献是提出了（）。A.权威接受理论B.人际关系理

社会系统学派的创始人，美国学者切斯特·巴纳德的重要贡献是提出了（）。

A.权威接受理论

B.人际关系理论

C.科层组织理论

D.竞争战略理论

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第5题

巴纳德的系统行政组织理论的内容包括指出组织的本质是组织平衡。（)

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第6题

简述巴纳德的组织理论的主要内容。

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第7题

“神秘化组织”行使权威的方式是基于()，它以对个人的崇拜、迷信为基础。

A.先例

B. 领导者个人的人格

C. 组织内部的规则

D. 惯例

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第8题

巴纳德认为组织的存在和成功取决于成员的贡献和满足之间所维护的平衡，这一理论被称为（）

A.组织协调理论

B.组织平衡理论

C.组织行为理论

D.组织权变理论

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第9题

党的十九大报告指出，构建党统一指挥、 __ 的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力（）

A.全部覆盖

B.全面覆盖

C.权威高效

D.权威有效

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第10题

权威接受论是以()为代表的社会系统学派的观点。

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.巴纳德

D.布兰查德

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