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个人职业生涯规划名词解释

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更多“个人职业生涯规划名词解释”相关的问题

第1题

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为（)。

A.个人层面

B.组织层面

C.知识技能层面

D.文化层面

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第2题

论述职业生涯规划的步骤及其主要内容。

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第3题

职业生涯规划书的撰写内容主要包括哪些部分？

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第4题

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。()

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

在制订个人职业生涯规划时不必进行自我剖析。（)

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第6题

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)

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第7题

组织成员有效的职业生涯规划就是认真评估个人情况并逐步实施计划。（)

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第8题

职业生涯规划是要根据（)的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。

A.个人

B.他人

C.职业

D.专家

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第9题

我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（)。

A.职业选择

B.人生规划

C.职业生涯规划

D.职业计划

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第10题

知识经济时代的职业生涯规划与管理的新特征有哪些？（)

A.组织结构扁平化

B.组织模式的边界模糊化

C.知识管理成为组织管理的有效手段

D.具有独特性

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第11题

职业生涯咨询的内容主要包括()。

职业生涯咨询的内容主要包括（)。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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