题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
只有创造合理的劳动工作条件,才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防治职业病及与职业有关的疾病,才能降低伤病缺勤,提高劳动生产率()
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A.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
B.合理装备和布置工作地
C.应有利于工人进行生产劳动
D.要有利于工人的身心健康
E.要为企业的所有人员创造良好的劳动环境
只有依据()才能使保密工作的行政管理具有法律效力。
A.保密法规
B.保密措施
C.保密要求
D.保密制度
A.在允许公共部门工人罢工的地方,与工人们的合同争端通常无需罢工来解决。
B.在所有行业的公共部门工人的罢工被禁止的地方,不能获得那些工人提供的服务的替代品。
C.当有束缚力的仲裁是解决公共部门的工人劳动争端的唯一可选方法时,有束缚力的仲裁计划会对公共部门的工人更为有利。
D.大多数种类的公共部门的工人在私人部门中没有对应物。