题目内容
（请给出正确答案）
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
E.安排加班不支付加班费的
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A.按二倍经济补偿标准加付赔偿金
B.按应付金额百分之五十以上百分之百以下标准加付赔偿金
C.按一倍工资标准加付赔偿金
D.按应付金额一一倍以上三倍以下加付赔偿金
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位未按规定存储I资保证金或者未提供金融机构保函
C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
D.施工总承包单位未实行施I现场维权信息公示制度
A.600元
B.1 000元
C.1 200元
D.2 000元
A.40
B.50
C.60
A.只要王某同意，收取押金就合法
B. 无论王某是否同意，甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
A.未建立健全业务、财务、安全和风险管理制度
B.未建立健全业务、财务、安全、信息和风险管理制度
C.未履行服务协议管理、费用监控、基金拨付、待遇审核及支付等职责
D.未定期向社会公开医疗保障基金的收入、支出、结余等情况
A.50%～100%
B.80%～100%
C.100%～150%
D.100%～200%
A．1000元以上2000元以下
B．2000元以上5000元以下
C．1000元以上5000元以下
D．5000元以上10000元以下
A.未按照约定支付工资的
B.拖欠或克扣工资的;
C.按约定支付工资的
D.签订劳动合同的
E.支付工资低于当地最低工资标准的
