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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些情形可以按待定工伤患者处理?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第1题
下列选项可以依据《劳动合同法》第三十九条解除的情形包括()

A.医疗期的员工

B.女工三期员工

C.工伤员工

D.上述员工均可解除

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第2题
各分公司不按本办法及商标使用许可合同的规定使用集团公司注册商标和省公司业务标志商标,有下列哪些情形的,省公司可要求其限期改正,并予以相应处理()

A.超出规定的许可范围使用注册商标

B.超出规定的业务领域使用注册商标

C.超出规定的使用期限使用注册商标

D.擅自变更注册商标的文字、图形或组合形式

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第3题
公务员辞去公职有限制性条件的规定,下列哪些情形下公务员可以辞去公职?()

A.与单位存在金钱债务关系

B.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的

C.未满国家规定的最低服务年限的

D.正在接受纪律审查,司法程序尚未终结的

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第4题
工伤人员在认定工伤前先按“待定工伤”管理,其医疗费用由()。

A.用人单位垫付

B.医院垫付

C.工伤保险基金垫付

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第5题
下列情形中属于效力待定合同的有()

A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某

B.5周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C.甲乙签订买卖毒品的合同

D.甲乙签订买卖电视的合同

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第6题
下列情形,不得认定为工伤或者视同工伤:()

A.自残或者自杀的

B.故意犯罪的

C.醉酒或者吸毒的

D.法律、行政法规规定的其他情形

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第7题
下列()不得认定为工伤或视同工伤的情形。

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.患职业病的

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第8题
在新修订的《工伤保险条例》中,可以被认定为工伤的情形不包括:()。

A.患职业病的

B.工作时间内发生的意外伤害

C.工作时间前后发生的事故伤害

D.鼠标手

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第9题
下列情形不得认定为工伤或者视同工伤的是()。

A.自残或者自杀

B.醉酒

C.故意犯罪

D.吸毒

E.连续加班

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第10题
公司职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.患职业病的

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