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[多选题]

依据《职工处分规定》,违反保密以及网络安全有关规定,有()行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分

A.经过授权,在各类媒体上披露影响企业利益和信誉信息的

B.违反保密规定,导致失密、泄密事件发生的

C.窃取、泄露国家秘密或者企业商业秘密、工作秘密的

D.利用职权强制他人违反保密及网络安全管理规定的

E.在单位计算机、服务器等电子办公设备上安装运行黑客、病毒、游戏等软件,危害网络安全的

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第1题
“依据《中国石油天然气集团有限公司环境保护管理规定》(中油质安〔2018〕535号),集团公司、专业公司、所属企业领导干部对()行为负有责任的,依据集团公司管理人员违纪违规行为处分规定和环境事件责任人员行政处分规定给予处分。

A.作出的决策与生态环境保护法律法规相违背的

B.批准开发利用规划或者进行项目审批违反生态环境保护法律法规的

C.违反主体功能区定位或者逾越生态保护红线进行生产开发建设活动的

D.对违反生态环境保护法律法规行为监管失察、制止不力甚至包庇纵容的”

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第2题
“依据《中国石油天然气集团有限公司环境保护管理规定》(中油质安〔2018〕535号),集团公司、专业公司、所属企业领导干部对()行为负有责任的,依据集团公司管理人员违纪违规行为处分规定、环境事件责任人员行政处分规定给予处分。

A.作出的决策与生态环境保护法律法规相违背的

B.批准开发利用规划或者进行项目审批违反生态环境保护法律法规的

C.违反主体功能区定位或者逾越生态保护红线进行生产开发建设活动的

D.对违反生态环境保护法律法规行为监管失察、制止不力甚至包庇纵容的”

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第3题
“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),违反本办法规定,有下列情形之一的,给予批评教育;应当承担违纪违规责任的,按照集团公司违纪违规行为处分规定给予处分()。

A.未能认真履行职业卫生管理职责的

B.对职业病危害虚报、瞒报的

C.造成职业病危害事故或者其他严重后果的

D.以上都是”

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第4题
对违反保密规定、危害公司信息安全的人员,公司将视其情节分别给予()直至解除劳动合同处分,情节特别严重的,公司将追究相关法律责任。

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第5题
因工作失误泄密,或利用职权强制他人违反保密规定造成失密的,给予书面警告纪律处分;给公司造成损失的,调离该工作岗位并降职使用;情节严重的,给予解除劳动合同处分()
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第6题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()责令改正,或者予以处分

A.同级工会或者上级工会

B.劳动行政部门

C.政府

D.县级以上政府

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第7题
依据集团公司《职工处分规定》,政纪处分的最高档是()

A.降级

B.撤职

C.开除

D.留用察看

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第8题
下列哪些属于违反工作纪律的行为。()

A.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用

B.申诉复查决定作出后,不按规定落实决定中关于被处分人职级、待遇等事项

C.在考试、录取工作中,有违规录取行为

D.泄露党组织关于纪律审查等应当保密的内容

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第9题
违反本法规定,有下列行为之一的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任()

A.在私人交往和通信中不涉及国家秘密的

B.非法复制、记录、存储国家秘密的

C.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递非国家秘密的

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第10题
对违反安全“红线”管理规定或造成事故的直接责任者,在给予处分或组织处理的同时,按《成都铁路局职工奖惩管理办法》规定给予内部待岗;达到本单位岗位退出条件的,要按本单位规定退出现有岗位,重新安排工作岗位()
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第11题
根据《反洗钱法》的规定,金融机构有下列哪些情形的,反洗钱行政主管部门可以进行罚款()。

A.未按规定履行客户身份识别义务的

B.未按规定保存客户身份资料和交易记录的

C.违反保密规定,泄露有关信息的

D.未按规定对职工进行反洗钱培训的

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