首页 > 学历类考试> 自考专业课
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

哪些不属于企业安全文化的功能()A)导向功能B)凝聚功能C)规范功能D)教育功能

哪些不属于企业安全文化的功能()

A)导向功能

B)凝聚功能

C)规范功能

D)教育功能

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“哪些不属于企业安全文化的功能()A)导向功能B)凝聚功能C)…”相关的问题
第1题
不属于企业安全文化作用的有哪些()A)安全认识的导向作用B)安全思维的启迪和开发作用C)安全意识

不属于企业安全文化作用的有哪些()

A)安全认识的导向作用

B)安全思维的启迪和开发作用

C)安全意识的更新作用

D)安全设备的维护作用

点击查看答案
第2题
将企业目标内化为自己的行为目标,体现的是安全文化的()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

点击查看答案
第3题

某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手在厂区内实行人分流管理樸式,指定人车行走轨迹路线倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月企业从学校和社会分别招聘了5名员工周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

点击查看答案
第4题
企业理念文化的功能有()。

A.导向功能

B.制约功能

C.凝聚功能

D.激励功能

点击查看答案
第5题
企业文化的()是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

点击查看答案
第6题
制定《企业文化建设纲要》,建立常态化文化活动机制,强化文化宣贯、文化实践、文化传播四个保障,发挥文化()这几个功能,为集团争做世界一流企业提供精神支柱

A.引领

B.凝聚

C.导向

D.传播

E.服务

点击查看答案
第7题
企业核心价值观能聚合企业的文化力,增强企业的凝聚力,对于员工起到导向和规范作用,激发员工的价值驱动力,那么为源的核心价值观有哪些呢()

A.成就客户、真诚务实

B.当责守信、合作共赢

C.精进创新、专注卓越

点击查看答案
第8题
哪些()不属于安全文化建设的途径A)制度途径B)宣传途径C)教育途径D)文化途径

哪些()不属于安全文化建设的途径

A)制度途径

B)宣传途径

C)教育途径

D)文化途径

点击查看答案
第9题
征信文化的功能包括()。

A.凝聚功能

B.导向功能

C.约束功能

D.教育功能

点击查看答案
第10题
组织文化的功能包含了()

A.组织文化的导向功能

B.组织文化的约束功能

C.组织文化的凝聚功能

D.组织文化的激励功能

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改