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第1题
按安全评价结果的量化程度，安全评价法可分为()。
A.定性安全评价法、定量安全评价法
B.对照、经验法、类比法
C.直接法、系统分析法
D.主观经验法、客观分析法
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第2题
在确定权重的方法中，由美国兰德公司于1964年首创的是（)
A.层次分析法
B.专家咨询法
C.多元分析法
D.主观经验法
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第3题
关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（)。
A.德尔菲法—般要进行多轮预测
B.德尔菲法能够避免从众行为
C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D.经验判断法适用于长期的预测
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第4题
（)开展一次外包服务后评价，对于不能达到我行要求的，按合同约定采取警告、限时整改、退出等措施
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第5题
主观评价法不含有()
主观评价法不含有（)
A . cooper-happyer评价法
B . 主观负荷评价法
C . fisher-mi评价法
D . nasa-tlx主观评价法
第6题
根据《关于印发<上海浦东发展银行采购管理办法（B/1)>的通知》，集中采购仅包括实体物品的采购，不包括运营业务外包服务的采购。（)
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第7题
实验法中不能采用主观评价法作为指标（)
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第8题
脑力负荷的测量方法分为四类，即主观评价法、主任务测量法、辅助任务测量法和生理测量法。（)
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第9题
在农业创新采用的评价阶段，效果较好的推广方法不包括（)。
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第10题
生命质量的评价方法中，被测者根据自己的健康状况和对生命质量的理解，自己报告其对自己生命质量的评价，这种方法属于（)。
A.访谈法
B.主观报告法
C.症状定式检查法
D.标准化量表评价法
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