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[单选题]

公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则不包括以下哪一项()?

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第1题
行政绩效评估活动的基础和核心是【 】

A.设计评估问题

B.确立评估程序

C.发布评估效果

D.确立评估的指标体系

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第2题
简述绩效考评指标体系设计的内容、原则,以及具体设计方法和程序。

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第3题
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是()。

A.呈现出明显的管理主义倾向

B.推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

C.以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化

D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

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第4题
绩效评估指标体系建构需要遵循的原则()。

A.公平公正、系统全面

B.连续稳定、可靠客观

C.操作简便、适用宽广

D.经济效率、效能公平

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第5题
构建区域火灾风险评估指标体系要有科学的依据和方法,要充分收集资料,并运用科学的研究手段属于(

构建区域火灾风险评估指标体系要有科学的依据和方法,要充分收集资料,并运用科学的研究手段属于()原则。

A.系统性

B.实用性

C.可操作性

D.综合性

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第6题
区域性火灾风险评估的原则有系统性原则、实用性原则和可操作性原则等。构建区域火灾风险评估指标体
系要有科学的依据和方法,要充分收集资料,并运用科学的研究手段属于()原则。

A.系统性

B.实用性

C.可操作性

D.综合性

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第7题
公共部门绩效评估和企业绩效评估的区别,下列哪个说法是正确的()?

A.评估的价值取向不同

B.评估的目的相同

C.评估的技术方法不能相互借鉴

D.评估主体相同

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第8题
公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素,包括()。

A.测量的客体

B.测量的主体

C.测量内容和法则

D.数字和符号

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第9题
中国政府公共部门绩效评估的改进策略包括()。

A.改善研究状况,培养评估人才,从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合,政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制,重视评估结果的反馈及运用

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