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[单选题]

重视()的培养和培训工作,促进人员素质和工作水平的提高

A.二级建造师

B.造价工程师

C.一级建造师

D.监理工程师

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第1题
劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题
儿科影像医师培养中,对操作技能实践的培训,以下哪个观点正确()

A.应重视操作技能实践的培训,强调操作规范

B.操作是技师的工作,与医师无关

C.操作技能实践的培训浪费时间,可以在以后工作中慢慢摸索

D.没有必要培养操作技能,医师只要会看片子就行了

E.国际上对影像科医师的培训没有培训操作技能的要求

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第3题
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理员工400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根
据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验.

如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?(20分)

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第4题
“培训”侧重于教育,即通过()提高人员素质,使之掌握相关知识和技能以胜任特定岗位的工作。

A.学习、实践

B.工作

C.与人交流

D.讨论

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第5题
提高医院院感管理执行力的根本是:()

A.领导重视

B.提高人员素质和能力

C.树立先进理念

D.加强督导

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第6题
《中国共产党党组工作条例》指出,党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的(),重视对党外干部、人才的培养使用,更好团结带领党外干部和群众,凝聚各方面智慧力量,完成党中央以及上级党组织交给的任务。

A.领导

B.监督

C.指导

D.引导

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第7题
实现会计电算化的意义在于()。

A.可以减轻劳动强度,提高工作效率

B.可以提高会计核算质量

C.促进会计工作规范化,提高会计人员素质

D.促进会计理论和技术发展,促进会计管理制度的改革

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第8题
各高校要加强就业指导教师的培养培训,在专业技术职务评聘中充分考虑就业指导教师的工作性质和工作业绩,推进就业指导教师队伍职业化、专业化、专家化()
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第9题
EAP心理健康讲座、培训与团体辅导应注意:了解企业文化,以及该企业的工作设置结构,澄清企业的培训需求。要结合企业文化和工作结构的特点,帮助员工适应企业文化,适应工作环境,满足企业培训的需求。了解员工的心理辅导需求,及时发现并满足员工的需要。掌握员工心理辅导的时机,分析员工不良心态。重视健康教育效果的评估。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
医院应当对全体医务人员进行多重耐药菌感染的哪些教育()

A.开展多重耐药菌感染与预防、控制措施等方面知识的培训

B.强化医务人员对多重耐药菌医院感染控制工作的重视

C.掌握并实施预防和控制多重耐药菌传播的措施

D.保障患者的医疗安全

E.以上都不是

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第11题
关于培训需求分析的作用,下列说法错误的是()。A.充分认识现状与目的差距B.促进劳务管理工作和

关于培训需求分析的作用,下列说法错误的是()。

A.充分认识现状与目的差距

B.促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离

C.提供解决实际问题的方法

D.能够得出大量员工培训的相关成果

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