题目内容
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[主观题]
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
A.劳务合同
B.用工合同
C.劳动合同
D.就业协议
A.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同是固定期限劳动合同的一种特殊情形
B.此类合同一般适用于以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节性原因临时用工的劳动合同等
C.劳动者和用人单位之间的关系具有从属性,劳动者需要在用人单位的管理、指导、指挥和监督下从事一定的工作,而不能自己按照自己的意愿和想法独立从事工作
D.用人单位对劳动的结果负责,至于劳动结果的质量好与坏、优与劣,劳动者无需负责,劳动者只要在劳动过程中按照用人单位的要求完成一定的工作任务即可
A.终止劳动关系,支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效,支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.自动解除劳动关系
D.自纠正之日双方协商签定劳动合同