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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A.劳务合同B.用工合同C.劳动

是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

A.劳务合同

B.用工合同

C.劳动合同

D.就业协议

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第1题

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（)

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第3题

劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。（)

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第4题

建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与（)单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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第5题

劳务派遺单位可否以用工单位的客观情况发生重大变化为由解除与被退回劳动者之间的劳动关系。

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。

劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间

劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

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第7题

所谓劳动合同是指用人单位的行政方面和劳动者之间为了确立劳动关系，明确相互间的（）所达成的协议。

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第8题

所谓劳动合同是指用人单位的行政方面和劳动者之间为了确立劳动关系，明确相互间的（）所达成的协议。

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第9题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。

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第10题

劳务派遣期间，劳动者与企业之间是（）

A.用工关系

B.劳动关系

C.雇佣关系

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