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[判断题]

民事程序中一般实行“谁主张、谁举证”的举证规则,行政程序中一般实行“举证责任倒置”的举证规则()

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第1题
我国《民事诉讼法》规定,民事举证一般实行()的原则。

A.公平性原则

B.回避原则

C.谁主张,谁举证

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第2题
关于行政诉讼和民事诉讼的区别,下列说法错误的是()。

A.民事诉讼中,被告享有反诉权,但行政诉讼的被告无此项权利

B.民事诉讼可以调解结案,但行政诉讼不适用调解

C.民事诉讼通常实行“谁主张,谁举证”的规则,行政诉讼则由被告证明其行政行为的合法性

D.以上全部错误

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第3题
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。A.谁主张,谁举证B.谁方便,谁举证C.劳动者举证D

劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。

A.谁主张,谁举证

B.谁方便,谁举证

C.劳动者举证

D.用人单位举证

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第4题
“保护发卡行和收单行的合法权益,鼓励持卡人用卡,促进银行卡受理市场发展。”描述的是仲裁原则中的()。

A.谁主张谁举证原则

B.裁判公正性.独立性原则

C.程序合规性原则

D.内部责任原则

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第5题
民事诉讼的举证责任一般遵循()原则。

A.谁主张谁举证

B.被告举证

C.原告举证

D.法院举证

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第6题
我国《民事诉讼法》规定的一般的举证责任是()。

A.谁主张,谁举证

B.原告举证

C.被告举证

D.法官举证

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第7题
7根据我国民商法“谁主张谁举证”的一般原则,金融机构与客户发生涉假币纠纷时,客户应当承担举证的责任()
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第8题
有关劳动争议诉讼的说法正确的是()。

A.劳动争议诉讼的当事人是特定的

B.劳动争议诉讼的标的须经过劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼适用民事诉讼法的规定

D.劳动争议诉讼适用劳动争议诉讼法

E.劳动争议诉讼一律实行“谁主张,谁举证”的原则

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第9题
有关劳动争议诉讼说法正确的有()。

A.劳动争议诉讼的当事人是特定的

B.劳动争议诉讼的标的须经过劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼适用民事诉讼法的规定

D.劳动争议诉讼适用劳动争议诉讼法

E.劳动争议诉讼一律实行“谁主张,谁举证”的原则

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第10题
行政复议中,负有举证责任的是()。

A.申请人

B.被申请人

C.谁主张谁举证

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第11题
下列原则中,属于程序性法律原则的是()。

A.诚实信用原则

B.“谁主张谁举证”原则

C.罪刑法定原则

D.物权法定原则

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