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第1题
见习业务专员自签约起于最近3个月内同时达到以下哪些标准，自次月起晋升为业务专员（）
A.个人累计FYC3000元，累计新契约2件
B.参加转正培训并通过相关考试
C.月均FYC不为0
D.综合考评合格
第2题
若新人在签约当月达到转正业务要求，在次月转正考核操作前来不及完成衔接训练、转正培训参训的，可先转正，但必须于（)个月内完成培训，否则将于下一次维持考核时降级。
A.1
B.2
C.3
D.4
第3题
关于有效增员，下列说法正确的是（）
A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员
B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员
C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员
D.二次签约人员记入有效增员
第4题
准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正（）
A.最近3个月FYC达到2M，新单件数2件
B.最近3个月FYC达到3M，新单件数2件
C.最近三个月短险达200元
D.最近一个月短险达到200元
第5题
以下对于入职培训说法错误的是（）
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由
第6题
新人达成3000P，则推荐人可获得（）
A.增员上岗1个3000P，获得500元/人
B.增员上岗2个3000P，获得1000元/人
C.增员上岗3个3000P及以上，获得1500元/人
D.增员上岗3个3000P及以上且全疆排名第一，获得3000元/人
第11题
业务主任晋升方案中，获得九阳电烤箱的方案标准是什么（）
A.方案期间达成基本法晋升业务主任标准
B.5月1日-5月31日增员新人上岗
C.4月1日-5月31日增员新人上岗
D.新人在4月1日-5月31日达成有效人力标准
E.新人在5月1日-5月31日达成有效人力标准
