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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

判断一个因素是否属于组织环境因素，取决于（)。

A.领导人的见识

B.该因素的重要性

C.组织目标的定位

D.该因素的性质

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第1题

一个单位是否设置会计机构，主要取决于（）等因素。

A.是否有合格的人员担任会计机构负责人

B.单位规模大小

C.经济业务和财务收支的繁简

D.经营管理的要求

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第2题

一个单位是否需要单独设置会计机构，主要取决于单位()等因素。

A.规模的大小

B.经济业务和财务收支的繁简

C.委托的注册会计师查账是否需要

D.经营管理的要求

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第3题

下列属于人力资源战略影响因素的是（)。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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第4题

网络对长通公司组织结构的影响，属于影响组织设计的 ()

A.组织环境因素

B.组织战略因素

C.技术因素

D.组织发展阶段因素

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第5题

‍学校所在地社会风气差、治安差，对于该学校而言，属于（)。

A.一般环境因素

B.经营条件因素

C.任务环境因素

D.组织文化因素

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第6题

在影响职业发展管理的因素中，人力资源管理政策属于（)。

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

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第7题

学校所在地社会风气差、治安差，对于该学校而言，属于（)

A.一般环境因素

B.任务环境因素

C.组织文化因素

D.经营条件因素

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第8题

幼儿教育发展的规模和速度取决于()。

A.经济发展水平

B.社会政治制度

C.社会文化水平

D.环境因素

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第9题

注册会计师应当运用职业判断，考虑一项控制单独或连同其他控制是否与评估重大错报风险以及针对评估的风险设计和实施进一步审计程序有关。在运用职业判断时，注册会计师应当考虑（）因素。

A.注册会计师确定的重要性水平

B.法律法规和监管要求

C.被审计单位的组织结构和所有制性质

D.作为内部控制组成部分的系统的性质和复杂性

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第10题

领导效能的高低优劣取决于多种因素，主要因素有（）。

A.领导者的自身因素

B.领导群体的因素

C.被领导者的自身因素

D.客观环境因素

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第11题

马克斯认为自己是一个民主型领导者——他让下属参与决策过程，下放权力并且鼓励员工参与。然而员工并没有感到被授权。（)能解释这种明显的差异。

A.下属习惯于独裁型的领导

B.尽管马克斯认为他的决策是群体共识的结果，但下属认为决策实际上是早有预谋的

C.下属认为他们的工作绩效和满意度完全取决于其可控制的因素

D.组织的决策过程高度分权

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