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[主观题]

美国的施恩教授认为:职业中期为从40岁以后直到退休,此时的职业状况或任务:成为一名良师,学会

发挥影响,指导、指挥别人,对他人承担责任;扩大、发展、深化技能,或者提高才干,以担负更大范围、更重大的责任。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
美国职业心理学家施恩教授提出了()。

A.外职业生涯

B.里职业生涯

C.内职业生涯

D.一生生涯

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第2题
职业价值观的测可以通过施恩教授提出的()来实现。

A.职业兴趣类型

B.心理类型

C.职业锚

D.人格理论

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第3题
在“以组织为导向的职业管理模型”中,布鲁索特推出了一个多元方法模型,该模型认为员工至少有四个可选择的职业模式,它们是()。

A.直线型、专家型、螺旋型、短暂型

B.直线型、曲线型、三角型、椭圆型

C.长期型、中期型、短期型、临时型

D.循环型、趋势型、序贯型、因果型

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第4题
职业锚是由美国教授提出的。()
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第5题
职业发展规划从时间上看,有三种形式,其中1年以内的为()。

A.短期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.长期规划

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第6题
一般认为,管理科学是从美国管理学家泰勒开始的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

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第7题
关于现行国际货币体系的未来前景,不同学者有不同的观点。BarryEichengreen认为,美国的双赤字不

关于现行国际货币体系的未来前景,不同学者有不同的观点。

BarryEichengreen认为,美国的双赤字不可持续,美元地位将下降,现行货币体系将逐步朝着国际货币多元化的方向演进。

蒙代尔认为,从长期看,国际货币体系内国家有可能整合成若干货币区(如分别以美元、欧元和日元为核心的货币区)。

斯蒂格利茨呼吁二十国集团(G20)带头改革国际货币体系,其中当务之急便是立即扩大IMF特别提款权(SDR)系统。

周小川提出建立超主权的储备货币。

请谈谈你对国际货币体系改革方向的看法。

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第8题
职业生涯规划是一个渐进的过程,一般从青年期开始一直延续到40岁左右。()
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第9题
西蒙认为,增权取向的社会工作实务本质上是反对将社会工作者当作施恩者和解放者。()

西蒙认为,增权取向的社会工作实务本质上是反对将社会工作者当作施恩者和解放者。()

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第10题
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()

A.施恩的职业锚理论

B.萨柏的职业发展阶段理论

C.梅奥的人际关系理论

D.泰罗的科学管理理论

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