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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

优质二星主管达成条件()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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D、以上条件都对

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第1题
一名资深组经理,10月份达成优质二星主管(1+3)标准,可获得700元奖励()
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第2题
郝发展组经理在4月份达成优质二星主管,当月星级人力几人即可()

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星,组员3人达星

D.主管本人达星,组员2人达星

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第3题
组经理达成卓越二星主管,奖励800元()
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第4题
小鑫当月达成优质二星主管,以下说法正确的是()

A.星级工程奖励400元

B.星级工程奖励500元

C.责任津贴星级人力系数1.1

D.日常考核加分25分

E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%(不含主管)

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第5题
小A是一位组经理,直辖组在5月1+9达星,每人FYC为3200C,当月主管履职考评项目全部达成,请问小A获得的直辖组津贴为——()

A.3200*10*15%*120%=5760

B.3200*10*15%*130%=6240

C.3200*10*(15%+4%)*130%=7904

D.(3200*10*15%+3200*9*4%)*130%=7737

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第6题
星级主管奖励正确的是()

A.达成一星主管,奖励400元

B.达成卓越二星主管,奖励700元

C.达成三星主管,奖励2000元

D.达成优质四星主管,奖励3500元

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第7题
艾国寿1季度晋升组经理,4月份达成一星主管,是指团队几个星级人力即可()

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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第8题
二季度市公司创部方案中,要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件()

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第9题
梦想合伙人计划(以中档为例),助理业务发展经理(ABDM)的考核条件中,第一、二、三、四季度内直辖组中累计合格人次(含管理职) >=()分别是

A.6、6、6、6

B.6、9、9、9

C.6、9、9、12

D.6、9、12、15

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第10题
某主管在4月考评中获得组织做优,并达成卓越二星主管那么该主管应该获得多少分()

A.30

B.20

C.25

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第11题
组经理系列:如直辖组主管达星以及属员达星加()分

A.10分

B.20分

C.30分

D.5分

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