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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工违规受到记大过处分，处理影响期（），处理影响期内不得晋升职务、职称及岗位职级、不得评优评先

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第1题

《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第2题

某分公司建维部以生日关怀、员工关爱等名义3次组织部门员工聚餐，产生餐饮费用3280元，通过会议费报销处理。根据《中国移动通信集团重庆有限公司员工违纪违规处分实施细则》，建维部经理应受到（）处分。单选

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职降级

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第3题

某分公司建维部以生日关怀、员工关爱等名义3次组织部门员工聚餐，产生餐饮费用3280元，通过会议费报销处理。根据《中国移动通信集团重庆有限公司员工违纪违规处分实施细则》，建维部经理应受到（）处分

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职降级

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第4题

某分公司建维部以生日关怀、员工关爱等名义3次组织部门员工聚餐，产生餐饮费用3280元，通过会议费报销处理。根据《中国移动通信集团重庆有限公司员工违纪违规处分实施细则》，建维部经理应受到（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职降级

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第5题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对受到记大过处分的员工，在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入（)。

A.不发放

B.按50%发放

C.按60%发放

D.按70%发放

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第6题

员工违纪违规处分管理规定中，对于处理、处分的等级从轻到重依次为：训诫、警告、记过、记大过、降职（降级）、撤职、留用察看、解除劳动（上岗）合同（）

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第7题

违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工涉嫌犯罪的，移送（）处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党委

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第8题

员工违规违纪受到”记过”处分，对其影响是处分期为9个月，处分期内绩效工资按60%发放，处分期结束后恢复原待遇（）

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第9题

违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工是党员，需要给予党纪处分的，移交（）处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党组

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第10题

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕119号），记大过处分影响期限是（）

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第11题

对受到()处分期间，仍不改正错误或发生新的违规违纪行为的，应当按照《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》重新给予处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

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