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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人际关系理论的主要代表人物是（)。

A.霍桑

B.泰罗

C.法约尔

D.韦伯

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第1题

提出需要层次理论的主要代表人物是马斯洛。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第3题

梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了

A.古典管理理论

B.人际关系理论

C.决策理论

D.系统管理理论

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第4题

梅奥是行为管理理论的代表人物之一。（)

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第5题

根据艾瑞克生的人格发展理论，人生能够趋向成熟和完美是因为（）

A.通过社会互动与社会沟通而形成良好的人际关系

B.随个体心理成长、人格发展而可以形成完美人生

C.个体能够顺利完成或胜任人生每一个发展阶段特定的发展任务

D.人生过程必须经过并完成八个主要发展阶段

E.个体不能胜任人生每一个发展阶段特定的发展任务

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第6题

传统的人力本理论的代表人物是西奥多舒尔茨。（)

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第7题

在现代教育发展过程中，美国的实用主义教育理论创始人___ 是主张“儿童中心论”的代表人物。

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第8题

新古典管理理论阶段的代表人物是（)。

A.泰勒

B.马斯洛

C.法约尔

D.霍桑

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第9题

巴纳德是下列哪种组织理论的代表人物（)

A.古典组织理论

B.行政组织理论

C.社会系统组织理论

D.新组织结构理论

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第10题

儿童实验课程理论的代表人物是（)。

A.杜威

B.布鲁纳

C.瓦根舎因

D.赞可夫

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