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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据管理者所处层次高低的不同,可以把计划分为()

A.专题计划、综合计划

B.业务计划、人事计划、财务计划

C.具体计划、指导性计划

D.战略计划、行动计划

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D、战略计划、行动计划

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第1题
按照员工所处的层次不同,在职员工培训又可以划分为基层员工培训、中层员工培训和高层员工培训。其中,高层员工应()。

A.侧重于学习新理论、新观念、新方法

B.侧重于一般性的技术知识和方法

C.适当增加有关理论课程

D.根据组织支付能力尽量多培训

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第2题
计划要根据组织自身及环境的特点来制订,组织自身及所处的环境特点不同,计划内容的重点也不同。那么,影响计划内容重点的主要因素是()。

A.组织层次

B.组织的生命周期

C.组织文化

D.环境因素

E.计划工作的时间框架

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第3题
根据市场地位的不同,可以把一个行业内的所有企业划分为以下四类()。

A.市场领导者

B.市场管理者

C.市场遍随者

D.市场挑战者

E.市场补缺者

F.市场浑水摸鱼者

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第4题
根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第5题
根据一定的标准把人们划分为高低有序的若干等级层次的过程及现象为()A、社会分化B、社会分层

A.社会分化

B.社会分层

C.社会流动D 、社会变迁

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第6题
在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();

A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划

B.组织工作计划和工作程序实施情况

C.履行职责,遵守规章制度情况

D.隐患治理项目的整改治理情况

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第7题
成本的可控性与责任中心所处管理层次的高低、管理权限及控制范围的大小有直接关系。()
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第8题
按照焊接过程中金属所处的状态不同,可以把焊接分为熔焊、压焊和()三类。
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第9题
作为编辑,在提出选题时,考虑不同层次读者的需求,一般情况读者分为()

A.高层次读者,一般指文化程度较高的读者,如知识分子和企业、行政单位中的管理者

B.中等层次读者,大学生或毕业后参加工作不久的读者,比较需要增长知识的、实用的书籍

C.普通读者,把书当成娱乐消遣品对待

D.专家学者中的读者,往往同时是出版社的作者,更关心学术、思想方面书籍

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第10题
我们通常把根据个人情况及所处环境,确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为()。

A.职业选择

B.人生规划

C.职业生涯规划

D.职业计划

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