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[多选题]

考核结果运用将与市民感受度最紧密、与政府工作绩效相关的()等指标,纳入党政领导班子和领导干部年度绩效考核体系。

A.先行联系率

B.按时办结率

C.实际解决率

D.市民满意率

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第1题
天津政务服务移动端“津心办”微信小程序于今年3月上线,在掌上服务方面,整合各类公共服务和政务服务事项,包括社会保障、医疗卫生等与市民生活紧密相关的57项服务,实现了“掌上可办、多端可办”。“津心办”微信小程序的上线()

A.为公民投诉提供了司法途径

B.有利于树立政府权威

C.为政府服务群众提供了新渠道

D.有利于扩大政府职能

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第2题
基本公共卫生服务项目要利用好绩效评价结果,将()与资金拨付挂钩。

A.居民感受度

B.绩效评价结果

C.成本效益分析

D.测试成绩

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第3题
12345市民服务热线工作绩效考核对象为承办市民服务热线诉求的各区政府、市政府各部门以及提供公共服务的企事业单位。根据工作性质,将考核对象划分为()七类,实行分类考核。

A.区政府类,行政执法管理部门类

B.城建管理部门类,经济社会管理部门类

C.科教文卫管理部门类,社会团体类

D.企事业单位类

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第4题
考核性素质与能力测评要求测评结果具有较高的信度与效度。()
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第5题
中国政府公共部门绩效评估的改进策略包括()。

A.改善研究状况,培养评估人才,从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合,政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制,重视评估结果的反馈及运用

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第6题
‍‍ 以下哪项内容是有效风险降低策略的组成内容‍‍

A.内部承担所有与风险有关的成本

B.提请公司有关方面注意应对风险分析结果

C.将与风险有关的成本转嫁给第三方

D.不惜一切代价,消除公司所有风险

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第7题
以下哪项内容是有效风险降低策略的组成内容?

A.将与风险有关的成本转嫁给第三方

B.提请公司有关方面注意应对风险分析结果

C.内部承担所有与风险有关的成本

D.不惜一切代价,消除公司所有风险

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第8题
强化师德考核结果的运用,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并取消在教师()等方面的资格。

A.推优评先

B.科研和人才项目申请

C.职称评聘

D.表彰奖励

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第9题
岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。

A.岗位与薪酬的对应关系

B.岗位等级的高低

C.岗位与绩效的对应关系

D.岗位与职务的相关度

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第10题
下列表述中不是管理软件特点的是()

A.使用方便

B.智能化高

C.在建筑工程设计运用较少

D.与专业工作结合紧密

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