首页 > 建筑工程类考试> 投资项目管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工福利管理开始强调(),突出体现在主题多元化的方面。

A.个性化

B.多样化

C.动态化

D.社会化

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第1题
()是运用各种方式抓住和强调产品或主题本身与众不同的特征,并把它鲜明地表现出来。

A.直接展示法

B.突出特征法

C.对比衬托法

D.合理夸张法

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第2题
项目人力资源与一般的人力资源不同主要体现在强调()

A.战略管理

B.战术管理

C.团队管理

D.绩效管理

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第3题
项目经理收到项目章程后,开始准备项目管理计划。由于项目管理办公室(PMO)中没有历史信息,项目经理下一步应该怎么做()

A.使用类比估算

B.咨询主题专家(SMEs)

C.召开项目启动大会

D.询问项目发起人的意见

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第4题
在员工福利管理中,计划不能调整变动。()
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第5题
公共关系活动的主题,要展示公共关系精神、体现时代气息,不可商业化十足,也不宜宣传口号味太重体现在公共关系策划主题提炼应注意哪个方面()?

A.目标的一致性

B.主题的时效性

C.主题的客观性

D.主题的单一性

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第6题
传统的按照职能划分部门的做法,最大的缺陷体现在()。

A.资源闲置

B.重复劳动

C.纳税人办税多头跑、多次跑的问题突出

D.办税效率低

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第7题
CFP的培训时间为132学时,内容包括五个模块的学习,分别是()。A.高级投资规划、高级风险管理与保险

CFP的培训时间为132学时,内容包括五个模块的学习,分别是()。

A.高级投资规划、高级风险管理与保险规划、高级消费规划、高级员工福利与退休计划、高级个人税务与遗产筹划

B.高级投机规划、高级消费规划、综合理财规划案例示范与讨论、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划

C.高级投资规划、高级风险管理与保险规划、综合理财规划案例示范与讨论、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划

D.高级投机规划、高级风险管理与保险规划、高级消费规划、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划

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第8题
治理理念的创新主要体现在()

A.权力运行方向从单一走向互动

B.强调政府与社会的合作

C.权威主体的多元化

D.权威基础发生了变化

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第9题
电话调查的内容要主题突出,问题数量要多。()
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第10题
‍‍ 大部分支付计划具有引起某种形式的费用增加的缺点,下面哪种成本最有可能被长期的好处补偿‍‍

A.员工福利支出

B.更高的薪金

C.增加的管理成本

D.增加的绩效奖金支出

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