首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作业指导书无法看懂、无法理解时,员工应__()

A.按老员工的操作方法javascript:做

B.立即通知培训员或线长UO

C.按照自己的理解做

答案
收藏

B、立即通知培训员或线长UO

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“作业指导书无法看懂、无法理解时,员工应__()”相关的问题
第1题
加保销售中,在客户以为讲解的是旧保单时,员工未纠正客户错误理解,只是在回应过程中提及“新增保险”,如果综合整个表述来看无法确认客户是否理解,需开回访单()
点击查看答案
第2题
如果将班会内容张贴在告示栏,那么就无法确保员工都能知晓和理解()
点击查看答案
第3题
客户通过移动平台办理完理财签约及风险测评时,对于无法理解风险测评具体问题的客户,()为客户提供题目选择建议。

A.不能

B.可以

C.应积极主动

点击查看答案
第4题
出现紧急情况时,飞行机组应避免使用客舱乘务员无法理解的专业术语。着陆类型通常,需要考虑三种着陆类型,由机长决定使用哪一种。乘务长收到着陆类型的信息后应告知其他乘务员。()
点击查看答案
第5题
《电网公司有限责任公司故障抢修过程监控作业指导书》:故障抢修无法按时复电时,抢修人员需在预计复电时间前()分钟将延时复电原因、延时复电时间反馈给服务调度人员。

A.10

B.15

C.30

D.60

点击查看答案
第6题
加油站因加油机设备故障、系统升级或系统故障导致无法正常加油时,应()。

A.等待运维人员修复

B.立即临时停业

C.组织员工回到室内

D.张贴提示牌

点击查看答案
第7题
在利益发生冲突并采取充分披露、取得客户认可仍无法解决时,在进一步采取限制措施时,应遵循什么原则()

A.公司利益优先

B.客户利益优先

C.公平对待员工

D.公平对待客户

点击查看答案
第8题
传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证.关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是()。

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

点击查看答案
第9题
以下对标准作业指导书理解正确的是()

A.根据个人判断尽量减少模糊的作业,按照图纸保证制品品质

B.根据作业的标准偏差回避制造品质的标准偏差

C.如果不按照SOP作业的话,要知道会产生怎样的影响

D.员工有改善的思维时可以在不需要审批的情况下,自发的进行作业改善

点击查看答案
第10题
公司雇员填报休假时间表时,事先要和主管领导请假( 部门经理或(和)项目经理),如果休假超过 个小时,必须同时经项目经理允许。对于无法提前请假的紧急情况,员工应电话通知相关领导得到口头允许()

A.2

B.4

C.6

D.8

点击查看答案
第11题
营业网点员工指导客户在自助设备办理业务时,严禁代客户操作,在客户输密码或验证码的环节需主动回避。对于无法自助使用设备的老年客户,应引导客户到人工柜台办理()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改