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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列操作正确的是()

A.对接人把礼品B的口令给到合伙人,合伙人把口令放到群里

B.群友说有买了产品A,合伙人就把礼品B的口令给到群友,让他购买

C.要跟群友要产品A和礼品B的订单号,作为记录登记

答案
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C、要跟群友要产品A和礼品B的订单号,作为记录登记

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第1题
提交礼品补送更换申请时,出现“补送列表中电销礼品名称【福袋-*****(微信领取)】补送数量不能超过可补送数量上限,请检查!!”弹窗,以下说法正确的是()

A.系统异常,邮件/电话/RTX联系市场营销部查询处理

B.系统异常,反馈技术查询处理

C.该服务一个保单下仅可以申请一次,不可以申请多次

D.系统异常,邮件/电话/RTX反馈落地系统补送更换申请的对接人查询处理

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第2题
职位对接人以及上级需要对顾问录入系统内容进行把控()
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第3题
关于人员账号描述正确的为()

A.人员离职后均在HCM系统进行操作

B.对离职人员的账号中待办流程及权限经BP确认后转移至交接人处

C.对离职人员的OA系统账号进行删除

D.对离职人员的OA账号进行停用操作

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第4题
有用户灌班的辅导老师要撤出,需分校对接人发邮件申请,分校校长审批确认后,中台对接人操作()
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第5题
云客开通与培训是由项目销管在OA发起ERP系统用户权限申请表,选择云客系统后填写相关表单发起,提前联系(),举行销售团队云客操作培训

A.明源对接人

B.销管对接人

C.客关对接人

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第6题
下列哪一个选项是正确的合作商投诉处理流程()

A.安抚合作商情绪-填写《质量问题反馈表》-联系固定对接人-固定反馈渠道

B.安抚合作商情绪-填写《质量问题反馈表》-固定反馈渠道-联系固定对接人

C.填写《质量问题反馈表》-安抚合作商情绪-联系固定对接人-固定反馈渠道

D.填写《质量问题反馈表》-安抚合作商情绪-固定反馈渠道-联系固定对接人

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第7题
关于泥瓦匠积分管理系统礼品管理下列说法正确的有()

A.中方市场负责人可在系统中进行积分礼品的添加、删除及编辑操作

B.目前礼品管理只可添加,不可删除和更改

C.礼品添加完成后相关信息不可更改

D.礼品管理操作在泥瓦匠积分管理系统中礼品管理模块下方的礼品管理页面可以完成操作

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第8题
按照《客户拜访管理操作规范》要求,每年房地产领导及物业对接人至少拜访一次()
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第9题
结案后债务平台做期供减免或分期还款()

A.还入首期款就解散群

B.联系渠道

C.把平台方的对接人微信推给客户交待注意事项

D.客户自己记住还款就行

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第10题
错分件转运中心处理循以下说法正确的是()

A.转运中心需设立单独错分件交接区或单独错分件对接人,错分件交接区需要有醒目区域标识,以便网点操作错分件

B.错分件对接人须在接收到错分件的 2 小时内,使用 PDA 完成错分件到件扫描

C.转运中心操作员对错分件进行全面检查,如无异常,需按照收件地址重新分拣、发运至正确网点;如有异常,按照《问题件处理流程》处理

D.未能赶上当天正确发件班次的错分件,转运中心操作员需将该快件交接给指定操作员做留仓处理,并安排次日最近的正确班次发运

E.转运中心记录错分至网点票数,核实到责任人,并对责任人进行业务知识培训,加强管控,减少错分票数

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第11题
如果你是一家互联网金融公司的财务经理,最近听到公司老员工对新人有意见,觉得他们连找人办事都做不好,总是来问联系方式,非常影响自己的工作。你觉得通过钉钉,能做哪些事来快速改变现状()。

A.在组织全员群内,可以随时随地找到工作伙伴进行工作沟通

B.推动公司使用钉钉,把公司的组织架构都放在钉钉上,这样一来新人可以快速了解公司的组织架构,也可以很快速的找到对接人

C.使用钉钉,无论新员工还是老员工,都能快速的找到对接人,提升工作效率,也可以帮助我们人事部门更好的为员工服务

D.新人建立群聊,把老员工添加进来

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