首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《中聚公司2020年主题改善方案》所有公司级标准和车间操作标准需在下发执行一个月后,由下发部门进行执行性验证并将验证记录和主题改善提报给质量与标准管理部,激励标准:单项公司级标准和车间操作标准激励,手册、程序文件激励。(若执行验证无效不予激励)()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中聚公司2020年主题改善方案》所有公司级标准和车间操作标…”相关的问题
第1题
2020年为公司“三基”工作全面落实年,主题是“制定目标,确定方案”。()
点击查看答案
第2题
AS公司2019年的年度财务报告,经董事会批准于2020年3月28日报出。该公司在2020年1月1日至3月28日发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的是()

A.2020年3月10日取得确凿证据,表明某项资产在2019年度资产负债表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额

B.2020年2月10日销售的产品在3月10日被退回

C.2020年2月18日董事会提出资本公积转增资本方案

D.2020年3月18日董事会成员发生变动

点击查看答案
第3题
景瑞物业2020年的主题年是()

A.聚力拼搏;开放;奋斗;发展

B.聚力拼搏;开放;奋斗;前进

C.聚力创新;开放;奋斗;发展

D.聚力创新;开放;奋斗;前进

点击查看答案
第4题
2020年中央一号文件中提到,改善乡村公共文化服务,以“()”为主题办好中国农民丰收节。

A.我的丰收我的节

B.庆丰收、迎小康

C.中原粮仓展新颜,礼赞华诞贺丰收

D.庆祝丰收、弘扬文化、振兴乡村

点击查看答案
第5题
2020年全国工业APP和信息消费大赛的主题是“()”。

A.发展数字经济推动消费升级

B.聚智新生态赋能新经济

C.发展工业互联网探索制造新模式

D.拥抱数字新时代

点击查看答案
第6题
我区“不忘初心、牢记使命”主题教育方案中“三访四问五行动”中的“五行动”是__()

A.实施专项整治行动

B.实施文明创建行动

C.实施组织力提升行动

D.实施调查研究行动

E.实施攻坚克难行动

F.实施民生改善行动

点击查看答案
第7题
增员是个销渠道永恒不变的主题,2020年四级机构人力大发展方案时间是()

A.4月1日至6月30日

B.4月1日至5月31日

C.4月1日至12月31日

点击查看答案
第8题
本月绩优方案中规定:万能险按()折标计入所有方案;方案时间以系统中保单录入时间为准,且均需在5月31日前承保,且在2020年()(含)前回销保单回执

A.60% 6月5日

B.60% 6月9日

C.50% 6月5日

D.50% 6月9日

点击查看答案
第9题
长江公司2014年度发生严重亏损,则下列有关说法中正确的有()。

A.长江公司可在2020年以税前利润弥补剩余亏损

B.长江公司应在2020年以税后利润弥补剩余亏损

C.超过税前利润弥补期的剩余亏损额应由盈余公积弥补

D.长江公司可直接用盈余公积弥补亏损

E.长江公司可用盈余公积弥补亏损,但须经董事会提议,股东大会批准,或者由类似的机构批准

点击查看答案
第10题
根据《国网杭州市余杭区供电公司营商环境对外亮承诺管控及考核细则》整体管控及考核要求,对2020年1月1日以后业务受理的所有高低压业扩项目,对申请资料,低压总体时长、出资及办电环节,高压供电方案答复时长、配套项目立项时长、配套项目建设时长、搭接装表送电是否同一天以及客户出资等进行统计分析()
点击查看答案
第11题
《“锻炼锻炼”》有显在和潜在的双重主题,其潜在主题是()。

A.对社主任王聚海“和事不表理”的处理问题和事老态度的讽刺、否定

B.对“小腿疼”、“吃不饱”两人损公利己的偷窃行为的批判

C.对杨小四等青年干部工作作风的肯定

D.间接反映了当时农民缺吃少穿和劳动积极性下降,干部“不把人当人”的工作作风等农村问题

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改