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第1题
2020年新版基本法中增加了晋升部经理奖（）
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第2题
基本法—新基本法中，晋组的综合持续率考核是多少（）
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第6题
C01职级四季度部累计FYP≥（），可套转新基本法高级总监职级。
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第8题
四季度任意一月达成FYP≥（），可在新基本法套转资深咨询师。
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第9题
新版基本法中，新晋主管按照1+9有效晋升，可获得晋升奖励多少钱（）
A.4200
B.6200
C.6800
D.11000
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第10题
新基本法中，非主管系列行销人员，首次1+6晋升组经理，可以奖励2600元（）
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