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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

区拓观察期组经理的职务津贴、直辖组续收管理津贴、直辖组展业管理津贴、组经理育成组辅导奖均以8折计发（）

答案

是

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更多“区拓观察期组经理的职务津贴、直辖组续收管理津贴、直辖组展业管…”相关的问题

第1题

区拓组经理的代理手续费项目包括（）

A.个人首佣

B.个人续佣

C.组经理职务津贴

D.个人销售奖金

E.季度奖

F.直辖组展业管理津贴

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第2题

区拓基本法中，针对区拓组经理考核期需要其直辖组考核期续期指标积分达到，方达成维持标准（）

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第3题

区拓组经理的维持考核指标，中级组经理个人考核期累计FYC是（），育成组数量（），直辖组考核期累计FYC

A.2700

B.1

C.9000元

D.10000

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第4题

区拓组经理的维持考核指标初级组经理考核项目（）

A.直辖组考核期续期指标积分12分

B.个人考核期累计FYC2700元

C.直辖组考核期累计FYC7500元

D.直辖组考核期累计有效人次8人

E.育成组数量0个

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第5题

区拓组经理的晋阶（）

A.直辖组考核期续期指标积分22分

B.个人考核期累计FYC4500元

C.直辖组考核期累计FYC24000

D.直辖组累计FYC21500元

E.组经理品质管理得分80分

F.直辖组累计FYC≥600元人力14人次，直接增员2人

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第6题

区拓组经理职务津贴（）

A.初级组经理600元

B.中级组经理800元

C.高级组经理11000元

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第7题

区拓新基本法中，直辖组的管理津贴系数最高42.24%的获取职级要求是（）

A.SZD2中级组经理

B.SZD3高级组经理

C.处经理

D.区经理

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第8题

晋升组经理，可享受的管理收入有（）

A.佣金

B.直辖组津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第9题

当直辖组FYC1.5万，高级营销经理的职务津贴是（）

A.1500

B.1200

C.0

D.500

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第10题

晋升组经理之后可以享受的待遇有那些（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组经理奖

E.培育组津贴

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第11题

组经理履职考评得分仅与直辖组津贴挂钩，与职务津贴不挂钩（）

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