医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断
A.医疗卫生机构
B.当地政府
C.用人单位
C、用人单位
A.医疗卫生机构
B.当地政府
C.用人单位
C、用人单位
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向上级卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的,用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
E.确诊为职业病的,用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
B.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
C.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
D.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
E.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
下列选项中,不属于《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定的职业病报告的职责的是()。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告
B.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报,即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体,以上机构依法承担职业病报告的义务
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
A.医疗机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
B.用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
C.劳动者确诊为职业病,用人单位除应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告外,还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
D.劳动者确诊为职业病,职业病诊断机构除应当及时向所在地卫生行政部门报告外,还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
A.依照传染病法的规定负有传染病疫情报告职责的人民政府有关部门、疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构及其工作人员,不得隐瞒、谎报、缓报传染病疫情
B.医疗机构应当按照规定对使用的医疗器械进行消毒;对按照规定一次使用的医疗器具,应当在使用后可回收使用
C.医疗机构不需要实行传染病预检、分诊制度;为了避免传染病院内传播,可以拒绝病人进入医院
D.任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,为了保护病人隐私,不能向疾病预防控制机构或者医疗机构报告