《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责,即()。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向上级卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的,用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
E.确诊为职业病的,用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向上级卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的,用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
E.确诊为职业病的,用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
下列选项中,不属于《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定的职业病报告的职责的是()。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告
B.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报,即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体,以上机构依法承担职业病报告的义务
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
B.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
C.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
D.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
E.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
A.分别依照治安管理处罚法第四十三条、第四十九条的规定处罚
B.依照治安管理处罚法第二十三条的规定处罚
C.依法予以治安处罚
D.依照刑法的有关规定定罪处罚
E.依照治安管理处罚法第三十条、第三十二条的规定处罚
A.责令停止违法行为
B. 警告
C. 罚款
D. 拘留
E. 追究刑事责任
A.发生一般事故的,处三十万元以上一百万元以下的罚款
B.发生较大事故的,处一百万元以上二百万元以下的罚款
C.发生重大事故的,处二百万元以上五百万元以下的罚款
D.发生特别重大事故的,处一千万元以上二千万元以下的罚款
A.吊销安全生产许可证
B.吊销营业执照
C.吊销煤炭生产许可证
D.撤销矿长
《职业病防治法》规定,在卫生行政部门中建立职业病危害()制度。
A.公开
B.公示
C.申报
D.备案