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员工履职待遇与业务支出遵循依法依归、透明规范、预算管理的原则()

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第1题
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第2题
“单位管理费用”科目核算单位为实现其职能目标、依法履职或开展专业业务活动及其辅助活动所发生的各项费用。()
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第3题
反洗钱培训工作是一项长期性、系统性工作,应针对不同层级人员开展有针对性的培训,切实提升员工识别洗钱风险的技能和水平,确保履职能力与工作职责相适应()
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第4题
安全环保履职考评遵循()的原则。
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第5题
《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:监察部门发现,包括()、()、()、();审计部门发现并移交;各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;司法机关移送;监管单位及外部审计单位发现;上级行交办;其他渠道发现。

A.受理信访举报

B.特派员履职发现

C.专项检查

D.巡视移交等途径

E.办案中发现

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第6题
证监会的法定义务包括()。

A.遵守举报制度

B.依法履职

C.公正履职

D.公开履职

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第7题
质量控制、内核、合规、风险管理等履行内部控制职能的部门、机构或团队应当独立履职,但无需与前台业务运作相分离。()
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第8题
医疗保障经办机构有下列哪些情形的,由医疗保障行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:()

A.未建立健全业务、财务、安全和风险管理制度

B.未建立健全业务、财务、安全、信息和风险管理制度

C.未履行服务协议管理、费用监控、基金拨付、待遇审核及支付等职责

D.未定期向社会公开医疗保障基金的收入、支出、结余等情况

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第9题
“三反”工作只需要有关部门依法履职.积极作为错()
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第10题
员工安全环保履职考核每年进行(),一般员工安全环保履职考核结果分()三个等级。
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第11题
公安机关开展民警依法履职免责和容错纠错工作,应当(),既要收集民警依法履职不应当追究责任或者应当从轻、减轻、免予追究责任的证据,又要收集违纪违规违法应当追究民警责任的证据。

A.依规依纪依法

B.公正客观

C.罪责相当

D.实事求是

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