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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业通道的模式不包括（）

A．M型B．Y型C．I型D．H型E．AF．常见有四种模式：I型：单一发展通道模式。员工必须通过在管理岗位任职才能晋升到较高职级。Y型：专业通道和管理通道分列的双通道模式。h型：单一人才发展通道。H型：多渠道人才发展模式。管理型人才与专业型人才的培养与发展通道并存，但需要通过轮岗等高成本的方式，培养综合性人才，为管理型人才和专业型人才均提供了培养和发展的通道

答案

A

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第1题

需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）。

A.多通道模式

B.双通道模式

C.单通道模式

D.横向职业通道模式

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第2题

职业生涯发展通道的内容包括（）。

A.职业生涯通道性质

B.职业生涯通道模式

C.职业生涯通道设置

D.职业策划

E.工作进展辅助情况

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第3题

为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强()人才培养，在总结工程技术领域试点工作基础上，进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出了实施意见。

A.创新型

B.应用型

C.技能型

D.发展型

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第4题

职业发展路径有()模式。

A.跳跃型

B.直线型

C.螺旋型

D.曲线型

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第5题

职业发展路径有()模式。

A.曲线型

B.螺旋型

C.直线型

D.跳跃型

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第6题

科学素养的三个层面不包括（)。

A.专业型科学素养

B.职业型科学素养

C.大众型科学素养

D.大学生科学素养

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第7题

当（）三位四通换向阀处于中位时，系统卸荷，压力为零。

A．O型

B．Y型

C．M型

D．P型

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第8题

致力于专业发展，强调建立某一专业方面的知识和技能，更多的是从学徒到师傅。此种职业发展模式属于（)。

A.直线型

B.专家型

C.螺旋型

D.短暂型

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第9题

职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（）

A.急性中毒

B.慢性中毒

C.亚急性中毒

D.带病状态

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第10题

在多职业概念模型中，螺旋型模式的特点是（)。

A.可以获得较高层的能力

B.动机包括创造力和个人成长

C.非传统

D.在继续运动前有足够的时间进入特定区

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第11题

在“以组织为导向的职业管理模型”中，布鲁索特推出了一个多元方法模型，该模型认为员工至少有四个可选择的职业模式，它们是（)。

A.直线型、专家型、螺旋型、短暂型

B.直线型、曲线型、三角型、椭圆型

C.长期型、中期型、短期型、临时型

D.循环型、趋势型、序贯型、因果型

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