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[单选题]

薪酬信息的变动性是指在激烈的市场竞争中,受市场供求关系的影响,劳动力价格不断变动,由于采集薪酬信息需要一定的时间成本,因此薪酬信息的变动性也就决定了薪酬信息的()。

A.变动性

B.复杂性

C.滞后性

D.隐蔽性

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更多“薪酬信息的变动性是指在激烈的市场竞争中,受市场供求关系的影响…”相关的问题
第1题
下列因素中,哪一条与基本薪酬的关联度最低()。

A.物价水平上涨

B.外部劳动力市场竞争

C.突击性工作的圆满完成

D.员工职位或技能的提高

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第2题
()是指在职位没有变动的情况下,只能得到与当前工作内容相对等的薪酬水平。

A.职位薪酬制度

B.技能薪酬制度

C.能力薪酬制度

D.绩效薪酬制度

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第3题
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2
003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来,在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞争性”的原则。公司领导认为,在新的形势下需要制定一套更有效的薪酬制度。这套制度应根据劳动的差别适当拉开薪酬的差距,以有利于强化对员工的奖励作用,提高组织的凝聚力,促进员工队伍的建设。同时,员工不一定固定在一种岗位上,也可以适当进行调动。

请您根据上述资料,谈谈如何对现行的薪酬制度进行调整,才能达到该公司领导的要求。

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第4题
合理组织生产过程,生产过程组织要灵活,以适应激烈的市场竞争,这是指()

A.比例性原则

B.连续性原则

C.柔性原则

D.均衡性原则

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第5题
下列说法正确的是()。

A.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质

B.在激烈的市场竞争中,信守承诺会失败

C.办事公道是对领导的要求,与普通职工无关

D.诚实守信不符合市场经济。

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第6题
“顾客是我们的衣食父母”明确了顾客与我们之间的关系。在激烈的市场竞争中,顾客往往可以有多种多样的选择,而我们企业的生存与发展却唯有依靠顾客的经常光顾()
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第7题
下面对病句的修改不正确的一项是()

A.在激烈的市场竞争中,我们缺乏的两样东西,一是勇气不足,二是谋略不当。

B.在上海家电博览会上,海尔推出了全球可去除PM2.5的首台空调。(应把首台移到可去除之前)

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第8题
以下关于电信业务的说法中不正确的是()。

A.在电信业务的经营过程中推行授权经营与许可证制度

B.电信业务管制包括事前管制和事后管制

C.在WTO中电信业务要遵循透明度原则,因此要全面开放

D.未来电信业务将走向全球化,国际市场竞争激烈

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第9题
在日益激烈的市场竞争环境中,企业仅靠产品的质量已经难以留住客户,()成为企业竞争制胜的另一张王牌。

A.产品

B.服务

C.竞争

D.价格

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第10题
低开高走定价策略一般适用于()。

A.项目整体无特别看点,普通楼盘

B.位置不是很理想的大型楼盘

C.市场竞争特别激烈的市场中的楼盘

D.高档商品房

E.销售处于宏观经济的衰退阶段

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第11题
竞争日益激烈使增值服务成为市场竞争的一个新焦点。()
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