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第1题
公司负责市场的副总新到任，作为直接下属，此时你会：（)。
A.按原有的规定把自己工作做好，有需要的时候他会和我沟通的
B.主动和他沟通，熟悉和了解他的工作方式，以便更好合作
C.从侧面了解一下他的情况，再看如何沟通
第2题
王总经常安排下属做一些他们能力所能及的工作，以锻炼下属的工作能力，同时也使王总能有更多的时间去做其他更重要的事情，这说明授权（）。
A.从长远来说，可以节省更多宝贵的时间
B.可以确保完成重要的工作，增强团队的信心
C.从短期来讲，益处不大
D.提升领导者自身的能力
第3题
国际内审师考试经营分析和信息技术模拟试题及答案（5） 1. 为了完成组织目标，年轻经理能学到的关
于管理的最好的知识是（）
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A.明确定义目标，制订可行的方案并付诸行动
B.了解下属的欲望和需求，激励并信任他们
C.和他人共同工作，权衡效率和效果，从有限的资源取得最大回报
D.保持权威，和同级管理人员合作并确保良好的沟通
第6题
设备部负责人，要想管好下属，必须要了解下属，了解下属的内容包括文化程度、技术能力、家庭情况、以及()等，并针对不同的人员做出职业归划和加以指导，让下属知道努力做好工作中的每一件事，自已能有多大的成就，员工的工作积极性就会有所提高。
A.年龄
B.下属职业发展方向
C.下属与公司领导的关系
D.每天做了多少工作
第8题
以下哪项描述更符合你的实际情况：（)。
A.主要关注下属正在做的工作内容，知道他们正在做哪方面的工作
B.定期监督下属工作，主要掌握工作的进程
C.会做定期沟通，了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难
D.安排完事情之后，下属自主完成，会在项目结束时汇报成果
第9题
“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于（)。
A.沟通联络原理
B.激励原理
C.直接管理原理
D.目标协调原理
第11题
ⅡA《道德规范》的条款中有关内部审计师收受礼品和小费的规定中，下列______项是可以接受的。A.从下属
ⅡA《道德规范》的条款中有关内部审计师收受礼品和小费的规定中，下列______项是可以接受的。
A.从下属机构的销售经理那里收到了一支钢笔，上面印有公司产品的名字和电话号码
B.来自被审计方的宴会和棒球比赛票，这些票通常可以从被审计部门的员工那里取得
C.来自一家还未审计过的部门经理的宴会和棒球比赛票，这个部门也不在将来审计的计划中。这些票通常可以从这个部门的员工那里取得
D.从这家公司财务那里收受了一瓶威士忌酒
