有()情形的,劳动合同终止
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的
C.劳动者患病/受伤至植物人状态的
D.劳动者死亡,或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的
劳动合同期满的劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的劳动者死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的
C.劳动者患病/受伤至植物人状态的
D.劳动者死亡,或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的
劳动合同期满的劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的劳动者死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A.劳动合同期满,一方或双方不愿续订合同
B.员工达到法定退休年龄
C.公司或员工一方或双方丧失主体资格,从而使劳动合同的履行成为不可能或丧失履行意义
D.法律、法规规定的终止情形出现
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。劳动合同期满终止固定期限劳动合同
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
E.安排加班不支付加班费的