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[单选题]

好公司的主要意旨是()

A.员工不想辞职,每个人都有成就感的公司

B.经济效益高的公司

C.发展潜力强的公司

D.拥有科学的管理体系,效率高的公司

答案
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A、员工不想辞职,每个人都有成就感的公司

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第1题
公司为辞职员工提供专项培训费用,签订服务协议,公司不可以再辞职员工索赔违金()
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第2题
员工辞职或被公司除名而残月者按照在岗天数核发全勤奖。()
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第3题
员工本人向公司提出辞职,应提前30天向公司提出申请,试用期间可随时向公司提出申请()
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第4题
两个员工从自己的岗位上辞职了,公司管理者面临着寻找新员工填补这两个位置。他面临的是非程序化决策。()
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第5题
正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第6题
完成公司工作产生的智力劳动成果是指()。

A.执行公司工作任务所完成的智力劳动成果

B.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果

C.完成的智力劳动成果属于公司的业务范围

D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司一年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果

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第7题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好()方面的工作。

A.招聘与录用

B.薪酬设计

C.职业生涯管理规划

D.员工的社会保险

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第8题
上市公司收购中,董事会下列行为不违反现行法律法规的有()

A.在要约收购期间,被收购公司董事辞职

B.在协议收购的过渡期内,出售、处置上市公司主要资产

C.认为收购价格偏低,向大股东提出建议拒绝收购

D.向收购人提供财务资助

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第9题
员工入职后按受雇任职日期进行了人员信息的采集,入职当月没有工资,任职后的下一个月发放工资,申报工资的时候,减除费用怎么是10000()
A.减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的,本年度在公司入职几个月,扣除的减除费用就有几个月B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整,也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D.与入职日期无关,您重新录入一下就可以了哦
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第10题
“好读书,不求甚解”的意思是()。

A.以上都可以

B.喜欢读书,不想费太多精力

C.喜欢读书,不想把精力浪费在章句考证上,以免破坏了读书的趣味

D.喜欢读书,不想过度钻研

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第11题
辞职、自动离职和违纪被解聘的员工,未发放部分原则上不再享受()
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