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[判断题]

员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭报销()

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第1题
员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭凭证报销()
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第2题
自入职日起工作连续满12个月后可享受年假,每年可休假5天()
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第3题
一台加油机同时只能有一张本站员工卡签到,本站所有员工卡都可在该机上进行加油作业,加油员交班前必须用上班签到的员工卡在对应的加油机上对所有油枪进行下班操作。()
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第4题
关于夜班津贴,下列说法中正确的是()。

A.新员工从下线日期开始,发放夜班津贴

B.新员工工作满3月后发放夜班津贴

C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天

D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴

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第5题
新入职的经纪人陈可在练习画户型图时,使用细实线标注承重墙,那么他的这种画法是正确的。()
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第6题
关于借记卡对账明细折,说法不正确的是()。

A.借记卡持卡人可在省内任意网点凭借记卡主卡和密码为主卡选配一张交易明细折

B.交易明细折可在开卡时办理,也可在开卡后补办

C.交易明细折不具备金融功能,只供对账使用。借记卡主卡持卡人可以在省内任意网点或具有补登折功能的自助机具上补登交易明细折

D.交易明细折遗失、损坏或打满,借记卡主卡持卡人可凭借记卡主卡和密码到全国任意网点及时办理补/换交易明细折

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第7题
从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护?()

A.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职

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第8题
新入职服务人员须在入职三个月内通过拟服务项目的业务认证;在试用期内通过通用类认证()
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第9题
集团组级被动离职员工,离职三个月后可跨群录用。()
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第10题
以下关于信息安全培训的描述中,哪项是错误的?()

A.在培训方式上,对于大部分员工来说,仅仅一次入职培训是无法引起足够的重视,还需要经常进行邮件宣传来提升对信息安全的关注度

B.在培训内容方面,对于企业高管而言,主要需要进行信息安全战略和信息安全法律法规的相关培训

C.即使是安全培训,对于不同的部门,侧重点也会不同

D.对于基层员工,应该着重进行一些安全技术类的培训

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第11题
员工在怀孕两个月后至生产期间,每月可在正常上班时间内享有一次“产检假”,检查当天视正常出勤。产检假当月有效,当月未休,下月不予补休。()
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