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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面关于到岗上班,哪些说法是正确的()

A.须正确佩戴口罩

B.须配合测量体温

C.废弃口罩扔在就近的垃圾桶里

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AB

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第1题
关于迟到、早退说法正确的是()

A.晚于规定上班时间30分钟以内到岗(不含弹性打卡次数)

B.早于规定下班时间30分钟至两小时以内离岗

C.无上班或下班打卡记录且未按规定补办相关手续

D.晚于规定上班时间30分钟至两小时以内到岗

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第2题
下面那些行为认定为是旷工()

A.未经主管同意私自请假、调休、不上班者

B.确定调动工作岗位,没有在指定期间内到岗的

C.没有充分理由事后补假者

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第3题
关于钉钉补签的规定,以下说法正确的是()

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)

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第4题
医务人员必须认真履行岗位职责,遵守请销假制度,以下说法正确的是()

A.不得迟到、早退、缺勤

B.上班期间不得离岗、串岗及随意换班

C.接班人员未到岗,交班人员不能擅自离岗

D.以上均正确

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第5题
关于考勤迟到早退说法正确的是()

A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时,按缺勤半天处理,扣除半天日工资

B.超过4个小时以上,按缺勤一天处理,扣除一天日工资

C.无故缺勤一天,则按旷工处理,扣除两天日工资处罚

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第6题
以下关于薪酬的说法正确的是() 。

A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定,如异动根据相应标准调整通常来说,薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴

B.考勤核算周期为本月1号到本月30号

C.通过对比同岗位同职级同事的薪资,核对薪资发放是否有误

D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号

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第7题
下面哪些属于“反省”行为()

A.客户因产品问题申请退款,业务人员第一时间归责于技术人员

B.客户因产品问题投诉到公司,技术人员提交改进方案

C.竞标落选,团队组织相关人员进行探讨分析原因,并将改进措施形成文档

D.觉得部门领导针对自己,申请调岗

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第8题
下面关于“INSERT表1SELECTFROM表2”说法正确的是()。

A.可从表2中复制已有的数据到表1中

B.表1和表2不能是同一个数据表

C.表1和表2的表结构可以不同

D.以上说法全部正确

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第9题
关于退费的原则下面哪些说法是正确的()

A.直接退现金

B.原渠道退回

C.随机退回

D.退到银行卡中

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第10题
下面关于直放站所属位置点说法正确的是:()

A.对于安装在机房内的直放站,关联到【空间资源】-【机房】-“机房名称”。

B.对于安装在室外的直放站,关联到【空间资源】-【位置点】-

C.对于安装在楼宇内机房外的室分直放站,关联到【空间资源】-【位置点】

D.以上说法都不正确

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第11题
下面关于GCF和PTCRB认证测试说法正确的是()

A.PTCRB需要测试全频段,case量较大

B.GCF/PTCRB测试整改可随时申请测试,无轮次限制

C.GCF/PTCRB从开始测试到全部通过大概需要1.5~2个月

D.以上说法都正确

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