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更多“在部门任务清单40项任务中，梳理布置了几项基层岗位安全整顿活…”相关的问题
第1题
云南客舱分部“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动目标是（）
A.通过活动弘扬社会主义核心价值观、践行当代民航精神、弘扬工匠精神，塑造敬业爱岗、遵章守纪、恪守职责、精益求精、诚实守信、团结协作、勇于担当的客舱队伍
B.通过活动，进一步强化分部作风责任体系，形成分部作风管理（教育、保证、调查、考核）常态机制，建立作风负面清单，梳理完善风险隐患清单
C.根据部门安监室制作的安全整顿活动宣讲材料，分部开展全员宣讲教育，营造活动氛围，确保人人知晓，人人关注
D.分部对照任务清单，按时按要求逐项推进并落实工作任务，按时进行阶段性总结
第2题
通过梳理自己的“主要职责-关键任务-应知应会”，对管理者有带来的帮助是（）
A.帮助深入地思考日常工作中的关键和非关键任务，从而更合理地分配自己的时间和精力
B.帮助较清晰地思考胜任关键任务所需的知识和技能，为自我成长和提高能力指明方向
C.帮助厘清工作清单，优化和增删必要的工作任务
D.帮助重新梳理了一下工作内容，但这些在岗位工作说明（JD）里都有描述，没有实质性帮助
第3题
男，25岁。硕士研究生毕业后参加工作。半年来对上级领导布置的任务总感觉不能胜任，屡屡出错，受到多次批评后内心受挫，选择了辞职。这种选择在应激反应该中属于()。
A.认知反应该
B.生理反应该
C.情绪反应该
D.行为反应该
E.防御反应该
第4题
疫情期间护理人力资源调配，依据医院下达的任务，护理部及时梳理外派及支援重点部门的人员入选条件 有感染科、重症、呼吸科相关工作经验优先；自愿参加支援（）
A.工作年限满3年
B.护师及以上职称
C.年龄小于40岁
D.初级职称
第6题
召开班前会的作用是什么（）
A.了解上一班情况，掌握员工状态，安排本班工作
B.列队，收听早安中铝，每日一题培训
C.班前 10 分钟，安 全 8小时，班前会工作任务和安全措施布置到位了，任务清、措施明，风险可 控，事故概率低
第7题
以下哪种属于违背公司进取价值观的行为（）
A.小A来到公司后积极向其他小伙伴学习新知识
B.小明对自己的岗位不是非常热爱，上级布置的任务经常超期几天才完成
C.小红每天晚上都会给当天的工作做一个复盘，分析哪里有做的不完善的地方
D.公司业务调整，小玲能很好的适应新业务，并且常常引导其他伙伴业务流程
第8题
在我行已经形成良好的体制和机制基础上，彻底转变对转型的认识，要围绕三件事进行思维调整，即：（)。
A.要以成败论英雄的理念来思考部门工作、分支机构工作以及个人工作。
B.落实任务清单制，实行行长打分制
C.要深化以效益为中心的经营管理理念。
D.培养延伸金融服务的理念。
