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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效管理是什么()

A.绩效管理是一个持续的管理过程

B.该过程是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践

C.该过程是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升

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C、该过程是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升

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第1题
对于团队领导而言,绩效管理的根本目标是什么()

A.我不清楚

B.建立一个完善的绩效管理体系

C.提高团队成员及团队整体的绩效

D.每一位团队成员得到合理的绩效得分

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第2题
一个为期12个月的项目进入第3个月时,进度绩效指数(SPI)为0.99,三个月后,SPI显示项目明显落后于进度。项目经理认识到客户没有对新的需求做决定。产生这种结果的原因是什么()

A.没有整体管理计划

B.没有质量管理计划

C.没有风险管理计划

D.没有变更管理计划

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第3题

绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程,持这种观点的理论是以下哪一个选项:()。

A.结果论

B.行为论

C.潜能论

D.概率论

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第4题
数字人事与绩效管理是什么关系?
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第8题
QC是什么()

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第9题
绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么?
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第10题
绩效管理是什么意思?

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第11题
员工绩效管理是一个持续的循环过程,不包括()管理环节。

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

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