题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
以下关于门店人均业绩考核项得分计算方式是否正确：A门店门店8个经纪人，人均实收业绩1万元，城市排名打败80%的门店。此项得分=80%*=（）
答案
是
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A.贝壳分，门店人均贝壳分属于加分项
B.业绩得分，人均应收业绩属于加分项
C.作业表现，佣金打折率，房源价差率，有商机房源去化率，带看转化率，都属于加分项
D.门店互评，不共赢门店，门店互评参与率不足，都属于扣分项
A.单月人数保底人均实收业绩=单月店总业绩/当月（日均）有效经纪人（不足15人按实际人数计算）
B.近三个月人数保底人均实收业绩=近三个月月人均业绩加和/3（新店也除以3）
C.链家贝联分开排名
D.近三个月门店人数保底人均实收业绩排名有效门店前60%（含）是门店升A的必要条件
A.门店等级分可以在A+&Link APP中，我的-门店等级分-点击查看，每月7号定时更新
B./C/D级门店通过四大维度、十大指标来综合评估门店
C.加分项指标有：人均贝壳分、人均实收业绩、佣金打折率、有商机房源去化率
D.门店互评参评率若低于70%，且位于城市末尾1%进行扣分，一次性扣5分
A.门店IM考核商机≥25，IM7日录入率＜10%，限流40%，限流15天
B.经纪人IM考核商机≥15,IM7日录入率＜12%，限流60%，限流15天
C.考核周期是：5.1-10、11-20、21-31，只考核综合和买卖人员
D.周期内，门店人均渗透≥2，门店免限流，个人渗透3个，经纪人免限流
A.PK时间4.30-5.31
B.门店总销售额+全域占比PK（门店喵客分佣总销售排名名次 * 60%） + （喵客分佣占全域比重排名名次 * 40%）
C.得分从低到高排序，TOP3门店进行通晒奖励，奖励门店分佣PM 600元/人
D.激励分佣销售 = 分佣支付金额 - 分佣退货金额
A.客户合约到期后，可以通过门店、客服、官网进行套餐续约
B.客户合约到期前90天可以在官网个人中心申请续约，客户新套餐和原先套餐卡种不一样，会邮件请客户至门店领卡
C.提前终止服务费计算方式：优惠价*剩余月份，豁免的行政费/一卡双号费用不进行豁免
D.通过CRM系统续约，若开通一卡多号功能，会有5个副号可供选择
A.综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法
B.评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价
C.因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价
D.货物项目的价格分值占总分值的比重不得低于20%；服务项目的价格分值占总分值的比重不得低于5%
