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[判断题]
根据《薪酬管理细则》个人年度考评结果应用的薪酬标准调整待岗期间不超过8个月的,待岗期间按管理类办事员职级的1薪级、1薪档的薪酬标准执行。()
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A.上级卫生行政部门
B.医务科
C.护理部
A.薪酬奖励
B.人事调整
C.职务晋升
D.人员培训
E.职责范围物本
A.该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的;
B.内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额;
C.该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的;
D.以上三项都对。
A.风险偏好
B.风险限额
C.风险管理制度和程序
D.风险报告
A.警告,在业务团队内做检讨
B.当月度/季度绩效考评成绩不高于B(如涉及),可影喻年度绩效考评结果
C.冻结个人职级晋升,涨薪,冻结期3个月
D.冻结个人职级晋升,涨薪,冻结期6个月