题目内容
（请给出正确答案）
A.2000,1000,600
B.1200,1000,600
C.1200,600,1000
答案
12001000600
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A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.首个考核月达成有效人力（FYC≥1000元）
B.首个考核月达成有效人力（FYC≥1000元）且出勤率≥80%
C.首月达成有效人力（FYC≥1000元）且出勤率≥80%
D.入司起至6月30日期间达成有效人力（FYC≥1000元）且出勤率≥80%
A.150元
B.300元
C.600元
D.以上不对
A.10000元
B.5000元
C.3000元
D.1000元
