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[判断题]

aim是以培训成果为对象进行评估，涉及接受培训者个人学习成果和她在培训后对组织贡献，它是培训评估重点。（)

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更多“aim是以培训成果为对象进行评估，涉及接受培训者个人学习成果…”相关的问题

第1题

有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。

A.目的是在于检验培训的最终成果

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估

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第2题

企业甲为融资需要，于2009年12月31日准备以该大楼的第3层到银行乙进行抵押贷款，并委托土地估价机构A对所涉及的土地进行价格评估。在土地估价机构A接受委托后，首先应明确的内容有()。

A.估价日期

B.评估基准日

C.评估目的

D.评估对象

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第3题

建设性评估是以是否保留培训项目为目的的评估。（)

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第4题

在选定评估对象时，对（)应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第5题

培训效果评估体系是组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求，对申报培训的人员进行资格审核查验，以确保培训有效性的一种制度和机制。（)

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第6题

评估（）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

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第7题

在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过()来评估．

A.笔试

B.观察法

C.面谈

D.问卷法

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第8题

司法警察教育训练评估是指以培训成果来衡量培训是否有效的过程，包含（)。

A.事前评估和事后评估

B.事中评估和事后评估

C.事前评估和事中评估

D.事前平评估、事中评估和事后评估

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第9题

社会工作研究与其他研究的最主要的区别是（）。

A.成果应用

B.研究方法

C.总结评估

D.研究对象

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第10题

教学设计是以培训教师为主要执行人所进行的工作。（)

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