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[判断题]

没签保密协议就意味着员工不用负保密义务。()

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第1题
负有保密义务的劳动者违反竞业限制责任或保密协议时,员工应()。

A.不承担违约金责任

B.承担违约金责任

C.承担纪律处罚责任

D.承担罚款处罚责任

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第2题
松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:

A.李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定

B. 李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

C. 李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定

D. 双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

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第3题
甲公司与乙公司就空调买卖协议进行洽谈,期间甲获知乙采取了保密措施的市场开发计 划。甲遂推迟与乙签约,开始有针对性地吸引乙的潜在客户,导致乙的市场份额锐减。 下列说法正确的是()。

A.甲的行为属于正常的商业竞争行为

B.甲的行为违反了先合同义务

C.甲的行为侵犯了乙的商业秘密

D.甲应承担缔约过失责任

E.甲的行为构成违约责任

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第4题
员工与用工单位终止劳动合同后,不需对用工单位的秘密信息履行保密义务。()
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第5题
对有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。()
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第6题
关于企业与员工签订的保密协议,下列说法错误的是:()

A.协议中应清楚界定商业机密的内容

B.协议中应明确约定员工禁止的行为

C.协议中应避免设定保守机密的期限

D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费

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第7题
银行业金融机构与外包服务供应商签订服务协议时,应当明确其保护个人金融信息的职责和保密义务,并采取必要措施保证外包服务供应商履行上述职责和义务,确保个人金融信息安全。()
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第8题
内部客户信息管理杜绝外流,与员工保密协议,保护客户信息安全,只有相关责任人才可以进行信息的查看,当然客户信息备份是必须的,以防万一数据遭遇风险。()
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第9题
在非上市公众公司重大资产重组中,公众公司与交易对方就重大资产重组进行初步磋商时,在信息管理方面,应当()。

A.将相关信息报中国证监会备案

B.采取有效的保密措施

C.向交易对方披露所有信息

D.限定相关敏感信息的知悉范围

E.与参与或知悉本次重大资产重组信息的相关主体签订保密协议

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第10题
审委会议事规则包含()
A.召开审委会会议,需三分之二及以上具有表决权人员出席

B.不用执行回避制度

C.审委会会议由审委会主任主持,按照“集体审理、独立表决”形式对员工违规行为进行审理表决,表决遵循少数服从多数原则,若“赞同”、“反对”票数相同,审委会主任有最终表决权

D.参会人员应对会议内容严格保密

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第11题
粮食仓储从业人员应提高警惕,对涉及国家机密的内容,()。

A.不负有保密义务

B.没有必要承担保密义务

C.偶尔需要承担保密义务

D.负有保密义务

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