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第1题
员工拒不订立书面劳动合同的，单位做法正确的是（）
A．单位随时可以解除劳动关系
B．用工之日一个月内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系
C．用工之日一年内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系
第4题
依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的（)
A.终止劳动关系，支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效，支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
第8题
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A.劳务合同B.用工合同C.劳动
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
A.劳务合同
B.用工合同
C.劳动合同
D.就业协议
第9题
根据我国劳动合同法律制度的规定下列选项的表述中正确的有（)｡
A.劳动合同经双方协商一致生效
B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿
